Talvez uma das maiores inseguranças de um profissional é o momento de pedir uma promoção e, consequentemente, o aumento salarial. Para ajudar você a fazer esse pedido da forma certa para o gestor, confira algumas dicas para pedir aumento salarial.
Alguns fatores fundamentais para conseguir o aumento salarial:
- Desempenho,
- Participação,
- Relacionamento,
- Forma de trabalho,
- Situação do mercado de trabalho.
- Situação do país,
- Cenário financeiro da empresa.
Em geral, pedir um aumento salarial nem sempre é uma tarefa simples.
Algumas pessoas são negociadoras natas, enquanto outras veem a necessidade de pedir um aumento como um martírio.
Muitas vezes, alguns profissionais chegam a iniciar a busca por um novo emprego acreditando que não ganhará o almejado aumento, mesmo sem ter tentado negociá-lo com seu gestor.
Não se concentre apenas no dinheiro
Considere outras questões além do salário. Você pode analisar sua rotina, perfil profissional e outros benefícios oferecidos no mercado.
Assim, quando chegar a hora da conversa, saberá o que deseja e o que está sendo praticado no mercado.
É sempre importante verificar se o seu salário atual está no nível indicado para sua área de trabalho e função. Caso o valor esteja abaixo da média salarial, este poderá ser um argumento para você utilizar durante a conversa com seu gestor.
No entanto, se o seu salário estiver de acordo com o cargo que ocupa e com a média salarial do mercado, mas ainda assim acredita que possa receber um aumento por seu desempenho e atribuições, analise o quanto esse aumento faz sentido naquele momento.
Defina até onde você pode chegar na negociação
Antes de mais nada, estude como anda o mercado para a sua profissão e nível de carreira. Não almeje em um valor muito acima da média do mercado, pois as chances de conseguir o aumento será menor.
Considere a perspectiva do gestor
Coloque-se no lugar dele. Seu chefe tem autonomia para oferecer um aumento ou também precisa negociar com seu superior?
E você? É mesmo um funcionário que merece um aumento? Seu chefe terá argumentos para defendê-lo para seu superior?
Por isso, o ideal é descobrir como estão os resultados da empresa conforme as metas estipuladas e como está a situação desse segmento no mercado. Muitas vezes, os profissionais erram no período que solicitam o aumento, com isso, não tem sucesso no seu pedido.
Esteja preparado para responder
Uma conversa só é saudável e justa quando todos apontam seus argumentos. Então, prepare uma resposta sólida para cada uma das perguntas e motivos que podem surgir.
Programe-se estrategicamente
Escolha um momento para conversar que seja mais conveniente para seu chefe. Você não quer pegá-lo em um momento ruim.
Se possível, dê uma olhada na agenda do time, dê mais de uma opção e conte um pouco do que se trata o assunto da reunião.
Cuide da ansiedade e insegurança
Focar em sua saúde mental e em um ambiente saudável também faz parte de uma profissão de sucesso. Cuide de sua ansiedade e insegurança.
Além de aprender como pedir aumento de salário, é interessante para a carreira profissional saber negociar o valor e seu reconhecimento.
Mostre suas capacidades estratégicas e seus feitos, é importante saber qual a importância de suas ações dentro da organização e quais foram os resultados diretos e indiretos que você ajudou a alcançar.
Essas são as dicas da Kupper! Sucesso!
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